24 de OCTUBRE de 2025

Poderosa formó parte de una jornada significativa en el marco de PERUMIN 37, que tuvo como uno de sus momentos centrales la inauguración del Foro de Equidad e Inclusión, a cargo de Jimena Sologuren, presidente de PERUMIN 37, quien brindó las palabras de bienvenida.

“Tenemos la oportunidad de demostrar que el sector minero puede ser un ejemplo de inclusión y equidad. Debemos pasar del diagnóstico a la acción y mostrar cómo practicamos la equidad en nuestra industria y en la sociedad”, señaló Jimena Sologuren.

Este espacio tiene como objetivo promover el debate sobre políticas y prácticas orientadas a fortalecer la equidad de género y la inclusión en la minería.

El programa incluyó un panel internacional con la participación de los embajadores del Reino Unido, Australia y Alemania, así como líderes de la minería en Chile y Canadá, quienes abordaron el tema “Del diagnóstico al compromiso – Políticas Públicas que transforman”.

Asimismo, se desarrolló el panel “Coherencia institucional y liderazgo colectivo para la equidad”, que contó con destacados representantes del sector minero, la innovación y la sostenibilidad.

Otro momento destacado de la jornada fue el Foro Minería Ilegal: Desafíos y Soluciones. Una Mirada Desde la Academia, en el cual Jimena Sologuren recibió de manos de Ciro Sergio Bedia Guillén, decano de la Facultad de Ingeniería Geológica, Minera, Metalúrgica y Geográfica de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, el documento con las conclusiones del foro.

Finalmente, se anunció el reconocimiento “Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género”, que distinguirá a las empresas que desarrollan las mejores prácticas para la reducción de brechas dentro del sector.