Círculos de mejoramiento continuo (CMC)

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Desde 1997 fomentamos la formación de Círculos de Mejoramiento Continuo (CMC). En Poderosa estamos convencidos de que el trabajo en equipo, en forma metódica y con formación de una cultura de calidad, son vitales para el crecimiento de la empresa y para crear una cultura organizacional participativa y empoderada. Los CMC son equipos de trabajo formados voluntariamente, por trabajadores de un área o áreas afines, para mejorar sus procesos de trabajo, mediante el uso de herramientas de calidad, estadísticas, solución de problemas y el uso de creatividad para encontrar soluciones prácticas. Se crea una conciencia de calidad y productividad en todos los miembros, a través del trabajo solidario y del intercambio de experiencias, conocimientos y el apoyo recíproco.

Desde el 2002 participamos en el “Premio Nacional a la Gestión de Proyectos de Mejora”, organizado por la Sociedad Nacional de Industrias ganando en varias oportunidades.